ENTRE LÍNEAS 18/02/26
Redacción / MONITOR NEGOCIOS
ALFONSINA RESUENA ENTRE MARIMBAS Y JAZZ DESDE LA UANL
En el primer recital de la serie “Alfonsina en concierto”, se llevó a cabo Memoria Sonora, a cargo del Ensamble Mosaico de marimba folclórica y el Ensamble de Música Popular Melodic Jazz, integrado por alumnos de la Facultad de Música.
El acervo bibliográfico personal de Alfonso Reyes, además de los otros libros, publicaciones periódicas, acervo artístico y sobre todo los cristales de la Capilla Alfonsina Biblioteca Universitaria (CABU) de la UANL vibraron ante la tensión de ondas mecánicas el 12 de febrero por el inicio del programa Alfonsina en concierto.
El proyecto está coordinado entre la Secretaría de Extensión y Cultura, y la Facultad de Música (FAMUS), siguiendo los principios de las políticas de extensión y difusión de la cultura universitaria. Alrededor de las 12:00h se inauguró el ciclo de conciertos con el programa correspondiente a la participación del Ensamble Mosaico y un grupo de jazz.
Para llevar a cabo el protocolo de inauguración, se contó con la presencia del Secretario de Extensión y Cultura, José Javier Villarreal, el Director de la CABU, Víctor Barrera Enderle; y la Directora de la FAMUS, Graciela Mirna Marroquín Narváez, así como Karina Ríos y Jorge Alberto Martínez, coordinadores del proyecto. Asimismo, estudiantes de la Preparatoria 3 y de la FAMUS asistieron a disfrutar de la música en vivo.
Barrera Enderle invitó a los asistentes a recorrer la exposición alusiva a la celebración del 45 aniversario del recinto ubicada en el vestíbulo 2 de la CABU, una serie de imágenes con algunas de las escenas más representativas de los primeros 45 años del inmueble.
RECONOCEN A FEMSA Y KOF EN EL S&P GLOBAL SUSTAINABILITY YEARBOOK 2026
Nos informan que, FEMSA y Coca-Cola FEMSA (KOF) fueron reconocidas en el S&P Global Sustainability Yearbook 2026, uno de los referentes más robustos, independientes y exigentes a nivel mundial para evaluar el desempeño de las empresas en criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG).
Y es que, tras una evaluación rigurosa, FEMSA y Coca-Cola FEMSA se destacaron de entre más de 12 mil empresas evaluadas, incluyendo compañías públicas y privadas de múltiples regiones e industrias, siendo reconocidas por su desempeño sobresaliente en criterios ESG, logrando su inclusión en el Anuario 2026.
FEMSA fue incluida por tercer año consecutivo, alcanzando su mejor puntaje desde el inicio de su participación con 77/100 en el CSA (Corporate Sustainability Assessment) 2025, lo que representa un incremento de 11 puntos en los últimos dos años en una trayectoria consistente de crecimiento desde 2020.
Este avance es resultado de mejoras en áreas clave de la evaluación, como Gestión de la Cadena de Suministro, Gestión de Energía y Residuos y Estrategia Climática, así como por progresos relevantes en Biodiversidad y Gestión de Riesgos.
Jessica Ponce de León, Directora de Sostenibilidad de FEMSA, dijo que este resultado refleja el avance continuo de FEMSA en la integración de la sostenibilidad como pilar estratégico del negocio, con impactos positivos en sus operaciones, colaboradores, comunidades y cadena de valor, consolidándonos como una empresa comprometida con la creación de valor en el largo plazo.
Por su parte, Coca-Cola FEMSA fue incluida por sexto año consecutivo en el S&P Global Sustainability Yearbook 2026, destacando su desempeño como la embotelladora más grande del mundo por volumen de ventas del Sistema Coca-Cola. Este reconocimiento se sustenta en un puntaje histórico de 81/100 en la CSA de S&P Global, lo que representa un incremento de 11 puntos respecto al año anterior y de 16 puntos en los últimos dos años.
Catherine Reuben, Directora de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA, señaló que este reconocimiento por sexto año consecutivo, sellado con un puntaje histórico de 81, es testimonio contundente de nuestro compromiso de crear un futuro donde la sostenibilidad sea la base y prioridad estratégica.
CONSIDERA CAINTRA CLAVE PARA EMPRESAS COBERTURA DE RIESGOS DE TRABAJO
Desde CAINTRA nos señalan que en el marco del cumplimiento anual de obligaciones en materia de seguridad social, la correcta determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo representa un proceso clave para las empresas.
Es por ello que con el propósito de brindar certeza y acompañamiento técnico a los empleadores, el área de Servicios Legales y Fiscales de CAINTRA ayer 17 de febrero se realizó el webinar: “Determinación Anual de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo – IMSS”, enfocado en los aspectos legales que deben considerarse para realizar adecuadamente la autodeterminación correspondiente al ejercicio fiscal 2026. La exposición del tema estará a cargo de Alberto Polanco, socio de PolancoSavá Abogados
Durante la sesión, que contó con el registro de 250 participantes, se revisaron las principales verificaciones que realiza la autoridad, así como la importancia de sustentar correctamente el cálculo para evitar diferencias en la prima o posibles reclasificaciones de actividades.
Por otra parte, dentro de su agenda internacional, hoy miércoles 18 de febrero los industriales de CAINTRA sostienen una Mesa Redonda de Alto Nivel con autoridades del Gobierno Federal de Canadá y las delegaciones oficiales de las provincias de Manitoba y Ontario.
El encuentro reúne a más de 25 empresas líderes de Nuevo León, consejeras de la Cámara; en un espacio diseñado para propiciar un diálogo estratégico, enfocado en identificar oportunidades concretas de colaboración que fortalezcan la competitividad regional en un momento clave para América del Norte.