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Cae en NL número de trabajadores informales

  • Amy Vela
  • 12 enero, 2026
  • Economía
Cae en NL número de trabajadores informales

Staff / Monitor Transporte

Por segundo año consecutivo, hasta el tercer trimestre del 2025 el número de trabajadores ocupados en la informalidad en Nuevo León disminuyó en -1.10% anual.

Un análisis de COPARMEX Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de INEGI, revela que en el tercer cuarto del año la cifra de trabajadores subordinados –bajo órdenes de un patrón- en la informalidad en el Estado, era de 999,988.

Cuando en el mismo periodo de 2024 ese número fue de 1,011,205, y un año previo de 1,058,964.

La caída de -11,217 personas que salieron de la informalidad laboral en Nuevo León, provino principalmente del renglón de trabajadores de 65 años y más.

Del tercer trimestre de 2024 al mismo periodo del año, 15,525 trabajadores adultos mayores salieron de las filas de la informalidad.

La ENOE, indica también que en el mismo periodo aumentaron en las filas de la formalidad en Nuevo León 38,256 trabajadores.

De los cuales 10,515 provinieron del renglón de ocupados de 65 años y más, del tercer trimestre de 2024 al mismo periodo de 2025.

Es decir, el mercado laboral formal resultó más atractivo el año pasado para los trabajadores adultos mayores. En el tercer cuarto del año la cifra de trabajadores subordinados de 65 años y más en la informalidad fue de 63,322.

Al analizar el renglón que absorbe el mayor número de trabajadores en la informalidad, que es el de 25 a 44 años de edad, con 385,815.

Del tercer trimestre del 2024 al mismo periodo del año pasado, esa cifra aumentó en 2,053 personas.

Cecilia Carrillo López, directora de COPARMEX Nuevo León, aplaudió la disminución del número de trabajadores en informalidad laboral, pero sobre todo, que el mercado laboral formal tenga la capacidad de atraerlos.

“En Nuevo León destacamos por tener una de las tasas de informalidad laboral de las más bajas del País. Y que en términos absolutos disminuya el número de trabajadores, y por consecuencia el número de familias que dependan de un ingreso laboral informal, es mejor aún”, añadió.

Nuevo León en el tercer trimestre del 2025 registró una tasa de informalidad laboral de 34.2%, y en el mismo periodo del año anterior había sido de 34.9%.
Esta tasa fue la 2da más baja del País, solo superior a la de Coahuila que fue de 33.3% de la población ocupada.

Carrillo López agregó que ojalá más jóvenes estuvieran incorporándose al mercado laboral formal.

“Pero, hoy existen incentivos gubernamentales que lo hacen menos atractivo. Algunos programas sociales dirigidos a personas que no trabajan ni estudian generan desincentivos para integrarse al mercado laboral formal”, advirtió.

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Empresario e inversionista. Apasionado de la tecnología, del café y de la lectura. Socio Fundador de JSP Group. Ofrece consultoría a empresas.

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Fundador y presidente de DIRAM, empresa especializada en soluciones para calidad de energía y electrónica de potencia, con más de 30 años de trayectoria en México.

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El autor es Director de Asuntos Públicos y Relaciones Estratégicas FEMSA. Ex Presidente del Consejo del World Environment Center.

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El autor es economista de la UANL, con Doctorado en la Escuela de Graduados de Administración y Dirección de Empresas (EGADE) del ITESM.

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