Entre Líneas 25/03/ 2026
Redacción / MONITOR NEGOCIOS
PRESENTAN EL LIBRO “EUGENIO GARZA LAGÜERA: LIDERAZGO CON PROPÓSITO”, UN HOMENAJE A SU LEGADO EMPRESARIAL Y HUMANO
En el marco del 17 aniversario luctuoso de Don Eugenio Garza Lagüera y de los 135 años de FEMSA, hace unos días se llevó a cabo la presentación del libro “Eugenio Garza Lagüera: Liderazgo con propósito”, una obra que recorre su trayectoria y legado en la construcción de instituciones, empresas y una visión empresarial profundamente comprometida con el desarrollo de México.
Publicado en colaboración con Clio, esta obra constituye un ejercicio de justicia histórica al destacar la figura de Don Eugenio Garza Lagüera como un referente del liderazgo empresarial comprometido con el desarrollo económico, social y humano del país.
A través de un recorrido documentado y cercano, el libro no solo profundiza su papel en la consolidación de instituciones y empresas clave, sino que también revela la dimensión humana de un líder guiado por convicciones firmes y un profundo sentido de responsabilidad social.
El evento de presentación se llevó a cabo en formato de panel y contó con la participación de José Antonio Fernández Carbajal, presidente del Consejo de Administración de FEMSA; los historiadores Enrique Krauze y Javier Lara Bayón, bajo la conducción de Maru Lozano Llamas. Durante la conversación, los panelistas reflexionaron sobre el impacto de su liderazgo, su visión de largo plazo y su contribución a la construcción de un modelo empresarial con propósito.
La obra acerca al lector a un líder de firmes convicciones: honesto, tenaz, emprendedor y con un espíritu inquebrantable. Siguiendo el ejemplo de su abuelo, Don Isaac Garza, y de su padre, Don Eugenio Garza Sada, Garza Lagüera demostró que la empresa puede ser una fuerza para hacer el bien, impulsando la responsabilidad social y el desarrollo humano.
En las palabras inaugurales, Fernández Carbajal, enfatizó que revisar la vida de Don Eugenio Garza Lagüera, representa un ejemplo de congruencia entre pensamiento y acción, así como una apuesta por instituciones sólidas y una ética del trabajo orientada al largo plazo.
Por su parte, Enrique Krauze destacó la relevancia histórica de su figura al subrayar que el legado de Don Eugenio Garza Lagüera no puede entenderse únicamente desde el ámbito empresarial, sino como parte de una tradición más amplia de liderazgo cívico en México.
La publicación de “Eugenio Garza Lagüera: Liderazgo con propósito” reafirma el compromiso de FEMSA con la preservación de su historia, la promoción de sus valores y la difusión de modelos de liderazgo que contribuyan al desarrollo sostenible de México. Más allá de un ejercicio biográfico, este libro se presenta como una invitación a reflexionar sobre el papel de la empresa en la sociedad y sobre la importancia de liderazgos con propósito en el México contemporáneo.
RECIBE CEMEX MEJORA EN SU CALIFICACIÓN MSCI ESG A AAA
Cemex anunció que fue mejorada de A a AAA en la evaluación de MSCI ESG Ratings, alcanzando la calificación más alta posible.
Las calificaciones MSCI ESG evalúan a las empresas en función de su resiliencia frente a riesgos y oportunidades de sostenibilidad financieramente relevantes y específicos de cada industria. La calificación AAA posiciona a Cemex entre las empresas con mejor desempeño de su sector a nivel global, siendo solo 15 compañías de la industria global de materiales para la construcción las que han alcanzado una calificación AAA.
Bajo la visión de Jaime Muguiro, Director General de Cemex, “la sostenibilidad sigue firmemente integrada en toda nuestra organización y está cada vez más vinculada a una inversión disciplinada, al desempeño operativo y a la creación de valor a largo plazo”.
Este reconocimiento refleja el progreso continuo de Cemex en el fortalecimiento de sus prácticas operativas, la mejora de la transparencia y la integración de la sostenibilidad en las decisiones del negocio. La empresa se ha enfocado en fortalecer su resiliencia en áreas clave, incluyendo la estrategia climática, la eficiencia en el uso de recursos y la gobernanza.
Las calificaciones MSCI ESG son utilizadas por inversionistas para respaldar decisiones de construcción de portafolios, gestión de riesgos y relacionamiento. La evaluación compara a las empresas dentro de cada industria, ofreciendo una visión relativa de qué tan eficazmente gestionan los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad.
ALISTA IKUSI APERTURA DE NUEVAS OFICINAS CORPORATIVAS EN MONTERREY
Ikusi, empresa global especializada en la integración de servicios tecnológicos y soluciones digitales, alista la apertura de sus nuevas oficinas corporativas en Monterrey, una plaza que se consolida como epicentro del desarrollo tecnológico e industrial en el país.
La compañía no solo inaugura un espacio físico, sino que pone sobre la mesa una declaración estratégica. Será el propio Iñaki Maiz, CEO de Ikusi, acompañado por Gustavo Valdez, Director General de Ikusi en México, quienes delinearán la visión de la firma para fortalecer su papel como aliado tecnológico de las empresas, en un momento donde la innovación se vuelve un factor decisivo para la competitividad.
Durante el evento, los asistentes también podrán conocer de primera mano el Centro de Demostración Tecnológico, un espacio diseñado para mostrar de forma práctica cómo distintas soluciones pueden aplicarse a los retos actuales de las empresas, desde la infraestructura digital hasta el aprovechamiento de datos.
Este movimiento llega en un momento clave para el norte del país, donde la relocalización de industrias y la creciente demanda de capacidades digitales están redefiniendo el mapa competitivo. La presencia reforzada de Ikusi en Monterrey no solo responde a una lógica de expansión, sino a la necesidad de estar más cerca de donde se están tomando las decisiones que marcarán el rumbo empresarial en los próximos años.
Así, lo que parece solo una inauguración, en realidad perfila un mensaje claro: la tecnología ya no se explica, se demuestra. Y en esa experiencia directa, Ikusi busca posicionarse como un socio estratégico para las empresas que no solo quieren adaptarse, sino liderar el cambio.
REFUERZA BANORTE COMPROMISO CON LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES Y RECIBE LA RENOVACIÓN DE LA INSIGNIA DE LA CONDUSEF
Grupo Financiero Banorte nos comparte que recibió la renovación de la insignia Compromiso en la Atención a Personas Adultas Mayores que otorga la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF). Con ello se compromete a mantener en constante mejora la atención digna, incluyente y accesible para las personas adultas mayores.
Esta distinción reconoce a las instituciones financieras que implementan prácticas alineadas a los Principios Básicos para la Atención de las Personas Adultas Mayores con el objetivo de que este grupo de la población reciba servicios claros, accesibles y respetuosos.
La inclusión financiera y la implementación de acciones que fortalecen la protección de las personas adultas mayores dentro del sistema financiero mexicano forman parte de la estrategia para la sustentabilidad de Grupo Financiero Banorte y motivan la renovación de este reconocimiento.
El presidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, Óscar Rosado Jiménez, señaló: “Las personas adultas mayores merecen una atención clara, paciente y respetuosa. Esta insignia reconoce a las instituciones que entienden que garantizarles un trato digno y accesible no es un favor, es lo justo. Cuando facilitamos que accedan y entiendan los servicios financieros, también estamos cuidando su patrimonio y su tranquilidad.”
Por su parte, Marcos Ramírez Miguel, Director General de Grupo Financiero Banorte, expresó: “En Banorte impulsamos la inclusión financiera para el crecimiento de México. Ofrecemos servicios y productos financieros a las personas adultas mayores de una manera fácil y segura.”
Como parte de este esfuerzo, la institución impulsa diversas iniciativas orientadas a mejorar la experiencia y el acceso de las personas adultas mayores a los servicios financieros, acciones que motivaron la renovación de esta insignia.
Entre las acciones nuevas o en evolución se encuentran: la biometría para adultos mayores en sucursales, una mejora significativa en la validación de identidad, al complementar la validación de huella con biometría facial. Esta innovación contribuye a agilizar la atención, incrementar la seguridad y mejorar la experiencia de los usuarios durante sus trámites.
Asimismo, impulsan procesos de autentificación y gestión remota, que permiten realizar trámites sin necesidad de acudir físicamente a una sucursal para aquellos clientes que requieren mayor cercanía y asistencia, mediante visitas a domicilio con apoyo de tecnología móvil.
También se ha consolidado un grupo especializado en el Centro de Contacto, integrado por colaboradores capacitados para brindar atención empática, clara y orientada a resolver las necesidades particulares de las personas adultas mayores, fortaleciendo así los canales remotos de servicio.
