NL, líder creando empleo ¿con calidad salarial?
Édgar Rivera / MONITOR NEGOCIOS
Nuevo León arrancó 2026 como primer lugar nacional en generación de empleo en Manufactura, Construcción y Servicios, con más de 661 mil trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en manufactura, la cifra más alta del país, informó el Gobierno de Nuevo León.
La secretaria de Economía, Betsabé Rocha, celebró que “más de 661 mil personas trabajen en manufactura en nuestro estado confirma que aquí se concentra el corazón industrial de México”. No obstante, los analistas advierten que, el verdadero desafío para Nuevo León será transformar cantidad en calidad, garantizando que los empleos generados se traduzcan en salarios competitivos y condiciones laborales que permitan a los trabajadores sostener un nivel de vida acorde con la pujanza económica del estado.
Sin embargo, detrás del liderazgo en creación de plazas formales, los datos y opinión de los analistas revelan un deterioro en la calidad salarial y una pérdida de empleos mejor remunerados.
El economista Jorge Omar Moreno Treviño, profesor de la Facultad de Economía de la UANL, ha señalado recientemente que el crecimiento en empleo formal en Nuevo León no se traduce en bienestar económico proporcional:
“El problema no es la cantidad de empleos, sino la calidad. Nuevo León lidera en manufactura y construcción, pero la mayoría de las nuevas plazas se concentran en niveles bajos de ingreso. Esto genera un desbalance frente al costo de vida en Monterrey y limita la movilidad social de los trabajadores”, destacó Moreno.
Otro especailaista que pidió el anonimato, dijo que “el inicio de 2026, muestra señales mixtas, ya que en enero, Nuevo León también lideró la creación de empleo con 11,708 nuevas plazas, aunque esta cifra fue 21 por ciento menor a la registrada en enero de 2025. El arranque positivo se ve opacado por la tendencia general: menos empleos y de menor calidad”.
Según el Panorama Laboral de Coparmex (enero 2026), aunque el estado logró un saldo positivo en empleo formal, el mercado laboral mostró signos de debilitamiento: la cifra de nuevos puestos en 2025 fue la más baja desde 2020, lo que refleja un crecimiento menos vigoroso de lo que sugieren los titulares.
Los analistas advierten que la calidad salarial sigue siendo un reto estructural.
Moreno enfatiza que la pérdida de más de 38 mil empleos con ingresos de tres o más salarios mínimos en 2025 refleja un retroceso en la capacidad de las familias para sostener niveles de consumo y ahorro.
Otros especialistas señalan que el liderazgo en empleo formal no garantiza bienestar económico:
Precariedad relativa: gran parte de los nuevos puestos se concentran en sectores con salarios bajos o medios, lo que limita el poder adquisitivo de los trabajadores.
Concentración geográfica: la mayoría de las oportunidades se generan en Monterrey y municipios industriales, dejando rezagadas zonas periféricas.
Costo de vida elevado: el precio de vivienda, transporte y servicios en la metrópoli supera el crecimiento de los ingresos laborales.
Por ejemplo, en sectores como la construcción, los tabuladores salariales de los Sindicatos muestran que un albañil oficial percibe alrededor de 363 a 440 pesos diarios, mientras que un operador de maquinaria pesada ronda los 380 a $440 pesos diarios, estos niveles, aunque superiores al salario mínimo, resultan insuficientes frente al costo de vida en Monterrey y su área metropolitana.
BALANCE ANUAL DESFAVORABLE
Al cierre de 2025, el estado contabilizó 1 millón 934 mil 622 empleos formales, apenas 19 mil 387 más que en 2024. En contraste, la Ciudad de México, Estado de México y Jalisco superaron ampliamente a Nuevo León en generación neta de empleos.
Lo más preocupante es la composición, ya que se crearon 57 mil 490 empleos, de los cuales casi 51 mil fueron de dos salarios mínimos y cerca de 7 mil de un salario mínimo.
Además, se perdieron 38 mil 103 empleos, todos con ingresos de tres o más salarios mínimos, considerados de calidad.
Esto significa que, aunque el saldo neto fue positivo, el mercado laboral perdió plazas con mejores ingresos y ganó principalmente empleos de baja remuneración.
El contraste con el costo de vida
En de enero de 2025, dos salarios mínimos eran equivalen a 8 mil 364 pesos mensuales en la Zona General y 12 mil 596 pesos mensuales en la Zona Libre de la Frontera Norte.
En comparación, tres salarios mínimos representaban alrededor de 25 mil 092 pesos mensuales en el resto del país y 37 mil 789 pesos en la frontera norte. La pérdida de estas plazas implica un golpe directo al poder adquisitivo de miles de familias en Nuevo León, especialmente en Monterrey, donde el costo de vivienda, transporte y servicios supera ampliamente los ingresos de dos salarios mínimos.
La incertidumbre generada por los aranceles de Donald Trump a las importaciones de acero, aluminio y productos automotrices, junto con la revisión pendiente del T-MEC, ha frenado proyectos de inversión y afectado directamente al aparato industrial neoleonés.
El sector industrial muestra señales positivas: según Colliers Monterrey, la disponibilidad de espacios industriales se duplicó en el cuarto trimestre de 2025, alcanzando 7% frente al 3% del año anterior. Esto no refleja una caída en la demanda, que incluso creció 2.4%, sino un aumento en la construcción de nuevos espacios.
