Genera Cotemar más de mil empleos especializados
La empresa de origen regiomontano Cotemar anunció la incorporación de mil 122 nuevos puestos de trabajo para fortalecer proyectos estratégicos de construcción y mantenimiento de infraestructura terrestre y costa afuera, con el objetivo de ampliar su capacidad operativa y atender la demanda de servicios en la industria petrolera nacional.
La empresa señaló que esta contratación representa uno de los movimientos de capital humano más importantes del sector de hidrocarburos durante 2026, al incrementar la disponibilidad de personal especializado para ejecutar obras consideradas clave para el desarrollo y mantenimiento de infraestructura energética en México.
Con la integración de este nuevo personal, la compañía estima aportar más de 2.4 millones de horas-hombre a proyectos de construcción y mantenimiento. La industria petrolera continúa siendo una actividad estratégica para la economía nacional, al contribuir de manera significativa al Producto Interno Bruto y a las finanzas públicas del país.
Las vacantes contemplan perfiles técnicos especializados, entre ellos tuberos, maniobristas y soldadores certificados en procesos 6G y 6GR, quienes desarrollarán sus labores con el respaldo de embarcaciones especializadas Olympus y Artemis para la ejecución de trabajos en instalaciones marinas.
De acuerdo con las estimaciones de Cotemar, la contratación de este personal generará una derrama económica directa superior a los 240 millones de pesos al año, derivada del pago de salarios, prestaciones y demás beneficios asociados a los nuevos empleos.
La empresa también prevé un impacto indirecto en alrededor de 4 mil personas, principalmente en comunidades de Veracruz, Tabasco, Campeche, Oaxaca y Tamaulipas, donde residen muchas de las familias de los trabajadores que participarán en estos proyectos.
Cotemar informó que las nuevas contrataciones se realizarán bajo esquemas de empleo formal, con condiciones laborales que incluyen programas permanentes de capacitación técnica, remuneraciones competitivas y la aplicación de estrictos protocolos de seguridad industrial para el desarrollo de las actividades.
Con esta estrategia de expansión de su plantilla laboral, la compañía busca fortalecer la competitividad de la cadena de suministro del sector energético, impulsar la actividad económica en las regiones donde opera y consolidar su participación en el desarrollo de la industria petrolera y el crecimiento económico del país.
