Favorecen altas revisiones ingresos del IMSS: Coparmex NL
Mientras que la economía nacional apenas crece menos a menos del 1% anual, y el empleo formal a 1.2% promedio, de enero a mayo pasado, los ingresos por concepto de cuotas -obrero patronales- del IMSS aumentaron 7.04%.
Un análisis de COPARMEX Nuevo León, con datos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y del IMSS, revelan que los ingresos del Instituto han sido favorecidos por el aumento en el salario diario, derivado de las revisiones salariales y de la presión que causa el aumento del salario mínimo en el resto.
De enero a mayo los ingresos por cuotas al IMSS alcanzaron, a nivel País, los $263,325 millones, un 7.7% más de los registrados en el mismo periodo de 2025. En términos reales, significó una tasa de crecimiento de 3.4%.
Mientras que el empleo formal apenas alcanzó en ese mismo periodo una tasa de crecimiento promedio de 1.2% anual, a nivel nacional.
Pero, el salario diario de los trabajadores asegurados en el IMSS de enero a mayo tuvo un alza promedio anual de 7%.
Por su parte, las revisiones de contrato colectivo de enero a mayo promediaron un aumento de 7.04%.
El sector patronal no solo tiene que asumir un mayor costo laboral vía salarios, sino también este 2026 continúa absorbiendo el aumento en la tasa del fondo de cesantía en edad avanzada y vejez, de 1 punto porcentual, conforme lo indica la nueva normatividad.
Roberto Cantú Alanis, presidente de COPARMEX Nuevo León, explicó que la empresa sufre un golpe al doble, pues además de desembolsas mayor nómina, tiene que asumir un costo más elevado en seguridad social.
“Recordemos que la reforma a la seguridad social está en su implementación desde 2023, y concluye hasta 2030”, detalló.
Por otro lado, destacó que de enero a mayo el IMSS haya destinado a inversión física $8,275 millones, un aumento de más del triple de lo que ejecutó en el mismo periodo de 2025.
“Reconocemos que el IMSS haya incrementado la inversión en infraestructura médica; sin embargo, Nuevo León continúa esperando una asignación de recursos acorde con la importante contribución que realizan sus trabajadores y empleadores. Los derechohabientes merecen recibir un retorno justo de las cuotas que aportan y el Instituto aún tiene una deuda pendiente con el estado en materia de infraestructura, capacidad de atención y calidad de los servicios”, detalló.
El servicio de salud para los trabajadores y sus familias es fundamental para su tranquilidad, para su paz, incluso financiera, agregó.
